Con el objetivo de promover los valores éticos, la integridad institucional y la cultura de la transparencia a través de la capacitación como herramienta para el mejoramiento de la gestión institucional, más de 100 funcionarios del Área de Control del Poder Judicial recibieron las instrucciones para cursar el módulo de capacitación a distancia “Etica, transparencia e integridad en el sector gubernamental” Este es el sexto grupo que participa de esta actividad de formación.

El Director de la Oficina de Ética, Abg. Gonzalo Sosa Nicoli explicó en qué consiste la capacitación, sus objetivos, la metodología y sistema de evaluación.

El módulo se desarrolla con un material didáctico contenido en un CD, que es entregado a cada participante que cuenta con tres semanas para la capacitación a distancia. Luego de esas 3 semanas los funcionarios se someten a una evaluación presencial. Este es el sexto grupo que participa de esta actividad de formación.

El módulo de capacitación está integrado por las siguientes unidades:

Unidad 1. La función del Estado y el Gobierno

Unidad 2. La corrupción como factor de transgresión y perversión del fin del Estado

Unidad 3. Las medidas anticorrupción

Unidad 4. El ejercicio de una función pública transparente

Los funcionarios que reciben la capacitación son del Área de Control de Gestión, integrada por estas dependencias: Superintendencia General de Justicia, Auditoría Interna, Auditoria de Gestión Judicial, Contraloría Interna, Oficina de Quejas y Denuncias, Oficina de Ética.

El Director de la Oficina de Ética del Poder Judicial Abg. Gonzalo Sosa Nicoli instó a los funcionarios a realizar el curso con disciplina y compromiso, ya que los resultados de la evaluación final del módulo “Etica, transparencia e integridad en el sector gubernamental” figurarán en el legajo personal de cada funcionario.

Corte declaró de interés institucional el curso

La Resolución Nº 2782 de la CSJ declara de interés institucional el módulo de capacitación “Etica, transparencia e integridad en el sector gubernamental” y dispone la implementación y certificación obligatoria de todos los funcionarios.

El módulo es implementado por la Oficina de Ética, el Departamento de Capacitación de la Dirección General de Recursos Humanos y la Oficina de Integridad, con apoyo del Programa Mas Justicia ejecutado por el CEJ con apoyo de USAID y CIRD.